“È stato pubblicato il nuovo bando di Roma Capitale con le nuove procedure concorsuali per un totale di 1.470 posti che copriranno diversi profili professionali del personale non dirigente e 42 posti per dirigenti.
Poniamo un nuovo tassello nel percorso di modernizzazione della pubblica amministrazione capitolina, programmando il futuro per rafforzare i servizi ai cittadini”. Lo scrive su Facebook la sindaca di Roma, Virginia Raggi.
Nuove figure professionali
“L’innovazione è al centro del nuovo concorso. Viene attivata una nuova figura professionale, il ‘Funzionario Servizi Tecnici (D1)’ che nasce con l’obiettivo di implementare la programmazione e la progettazione delle opere pubbliche, di riqualificazione urbana e ambientale.
Inoltre – prosegue la Raggi- questa nuova figura sarà responsabile di monitorare le fasi di progettazione, esecuzione, collaudo e manutenzione. 100 persone saranno inserite in un altro nuovo profilo professionale, l‘Istruttore Servizi Informatici e Telematici (C1)’. Questa seconda nuova figura contribuirà ad allineare la macchina amministrativa capitolina ai bisogni di modernizzazione. L’innesto di questo nuovo profilo è da interpretare soprattutto in relazione alle nuove tecnologie e ai processi di digitalizzazione, che caratterizzano le Pubbliche amministrazioni.
Grazie ai nuovi dirigenti (42), sarà inoltre possibile ottimizzare le procedure relative ai bandi di gara: dopo anni di immobilismo, si rischiava di scontare la carenza di nuovo personale dirigente”.
“Pensionamenti e blocco del turn over avevano rallentato per anni numerosi processi, impattando sui servizi – continua la sindaca – Abbiamo radicalmente invertito la rotta, colmando lacune strutturali grazie al lavoro dell’assessore al Personale, Antonio De Santis.
Per assicurare ricambio generazionale si è investito su di un solido disegno strategico, con l’assunzione tra il 2016 e il 2020 di 6mila persone nei vari settori: personale amministrativo, maestre e insegnanti, agenti di Polizia locale, tecnici e giardinieri.
Immettere nuovo personale e quindi nuova linfa vitale negli uffici– conclude Raggi- influisce positivamente sui servizi e quindi sulla qualità della vita dei cittadini. E’ la direzione che abbiamo intrapreso sin dal nostro insediamento, puntando sempre su un mix equilibrato tra diritti e innovazione”.
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